Разместить резюме Добавить вакансию
Разместить резюме
Добавить вакансию
Специалист по кадровому учету, обучению и развитию персонала
Джи Эс Проекты

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: личные дела, карточки Т-2, приказы по личному составу (прием, увольнение, кадровое перемещение, оформление отпусков), трудовые книжки, выдача справок, Составление Графиков отпусков. Ведение базы данных в программе 1С: Управление персоналом/Зарплата и кадры по сотрудникам. Ведение табелей учета рабочего времени. Оформление документов по командировкам;

-Разработка и внедрение планов развития и продвижения сотрудников;
-Планирование и организация мероприятий по обучению и развитию персонала;
-Выявление потребности в обучении каждого сотрудника в личной и профессиональной эффективности;
-Определение направлений программ развития личной эффективности;
-Планирование и контроль исполнения бюджета на обучение, поддерживающие и сопровождающие процессы;
- Разработка и реализация системы мониторинга уровня навыков и показателей по обучению;
-Разработка и координация образовательных программ;
-Реализация задачи по улучшению корпоративной культуры: участие в планерках других отделов, беседы с сотрудниками, разработка материальной/нематериальной мотивации.
-Разработка корпоративной модели компетенций и системы оценки персонала;
-Создание программы формирования и развития кадрового резерва, методы оценки удовлетворенности сотрудников работой в компании;
-Подбор персонала, интервьюирование претендентов на должность

Требования к кандидату:
-Высшее образование желательно, но не обязательно;

- Знание кадрового делопроизводства, законодательства для выполнения задач;
-Наличие опыта работы в сфере HR, кадрового учета;
-Умение работать с отчетностью в программе 1С. Знание Microsoft Office

Мы предлагаем:

- Официальную заработную плату;
- Оплачиваемый отпуск: 44 календарных дня;

Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, вебинары;

- Интересные проекты;
- Живое общение с дружной командой коллег;
- Командировки по области и России;
- Корпоративную сотовою связь;
- Участие в корпоративных мероприятиях: новый год, день рождение компании и пр.
- Отсрочка от армии до 27 лет, как для сотрудника IT-компании (для военнообязанных);

- Всегда для Вас в офисе: чай, кофе.